עתירה מנהלית מוגשת לבית משפט העוסק באופן מיוחד בעניינים אלה: בית המשפט לעניינים מנהליים. בניגוד לתביעה המוגשת כנגד תאגיד או אדם פרטי, עתירה מנהלית מוגשת כנגד גוף ממשלתי או רשות מקומית אשר לדעתו של האזרח המגיש את העתירה פעלו או קיבלו החלטה לא חוקית או הוגנת לגביו. כמו שניתן להגיש ערעור על פסק דין הניתן בבית משפט שלום או מחוזי, ניתן להגיש גם ערעור על עתירה מנהלית כאשר מגיש העתירה חושב שהחלטת בית המשפט לא היתה הוגנת או לא לקחה בחשבון את כל הנתונים לגבי המקרה.
כיצד מוגש ערעור על עתירה מנהלית?
ערעור על עתירה מנהלית צריך להיות מוגש עד 45 יום ממועד קבלת ההחלטה. הגורם שדן בערעור הוא בית המשט העליון שכן בית המשפט לעניינים מנהליים הוא ערכאה המקבילה לבית משפט המחוזי. ישנם לא מעט מצבים בהם בית המשפט לעניינים מנהליים אינו מקבל את העתירה וכלל אינו דן בה בגלל עילת השיהוי- כאשר העתירה מוגשת מעל 45 יום לאחר המקרה המדובר, או כאשר בית המשפט חושב שניתן היה להגיש את העתירה מוקדם יותר. הגשת ערעור על עתירה מנהלית שנדחתה בגלל עילת השיהוי מבלי שבית המשפט דן בה היא חשובה כי בית המשפט העליון לא דוחה את אותן עתירות באופן מידי כל עוד העתירה הוגשה במועד כפי שאומר החוק. לכן במקרים אלה במיוחד חשוב לא לוותר ולהגיש את הערעור.
חשיבות הגשת הערעור בעזרת עורך דין מומחה בתחום
הגשת עתירה מנהלית כדאי לעשות בליווי ומעורבות של עורך דין המומחה במשפט המנהלי. לא כל שכן כאשר זהו ערעור על עתירה מנהלית. בית המשפט העליון הבוחן את פסק הדין שפסק בית המשפט לעניינים למנהליים בודק בעיקר האם ישנן טעויות משפטיות בפסיקה ואינו מבצע את המשפט מחדש תוך שמיעת עדים ובחינת עובדות וראיות. לכן, הערעור צריך לשים דגש על הפן המקצועי משפטי ולהצביע על נקודות בהן בית המשפט שגה בפסיקתו מבחינה משפטית ולהביא אסמכתאות מהחוק המוכיחות כי ההחלטה שגויה.
אנו במשרד עו"ד הראל נבון בעלי ניסיון רב בכל הנוגע למשפט המנהלי, כולל הגשת עתירות וערעורים על עתירות. לפרטים נוספים חייגו כעת 03-9772800
ערעור על עתירה מנהלית
עתירה מנהלית היא עתירה שקשורה להחלטה שהתקבלה על ידי גוף ציבורי כלשהו והיא נוגעת בהכרח לנושא שקשור לציבור הרחב שאותו משרת אותו גוף – עירייה, מוסד ממשלתי ועוד. יש מגוון רחב של נושאים שבהם יכולות להתקבל עתירות ובדומה לכך אפשר גם להגיש ערעור על עתירה מנהלית, כלומר לערער על החלטה מנהלית ציבורית שהתקבלה על ידי אותו גוף. ברוב המקרים יהיה מדובר בעניין שנוגע לקבוצה גדולה של אזרחים מהציבור הרחב ואין מדובר כאן בעניין פרטני של אדם זה או אחר. חשוב מאד לקבל ייעוץ משפטי פרטני מעורך דין שמכיר את התחום, עוסק על בסיס שוטף ויידע להמליץ על הדרך הפעולה הנכונה.
המורכבות של תהליך ערעור על עתירה מנהלית
כאמור, עתירה מנהלית היא בעצמה הליך משפטי שבו מתבקש בית המשפט לשנות או לבטל החלטה כזו או אחרת שהתקבלה על ידי גוף ציבורי. הנושא יכול להיות למשל ארנונה, החלטה של שר החינוך בנוגע למדיניות במוסדות החינוך במדינה, ענייני מכרזים כאלה ואחרים ועוד. בדומה לכל החלטה שמתקבלת בערכאה מסוימת של בית המשפט גם בנושא זה ניתן להגיש ערעור על עתירה מנהלית והערעור יידון בערכאה גבוהה יותר תוך כדי בחינה מעמיקה של הערעור והטיעונים שלו. עתירות מנהליות, כמו גם ערעורים עליהן לא נחשבות לנפוצות מאד אך חשוב לדעת שיש מה לעשות אל מול החלטה של גוף ציבורי.
איך מקבלים החלטה על הגשת ערעור על עתירה מנהלית?
כמו בכל נושא משפטי אחר כך גם בנושא של ערעור על עתירה מנהלית – חובה לעשות את זה אחרי קבלת ייעוץ יסודי ומקיף על הנושא מטעמו של עורך דין שעוסק בתחום ובקיא בו. לא כל עורך דין מציע שירותים שקשורים גם לעתירות מנהלים או ערעור עליהן ויש כאן חשיבות לידע מעמיק ולניסיון רב ככל האפשר. זה מה שיבטיח שההחלטה על הערעור תתקבל בצורה נבונה וכזאת שיש בה תועלת לציבור במידה ותתקבל.
במשרד עורכי הדין הראל-נבון עוסקים במגוון נושאים מהמשפט האזרחי מנהלי ומציעים התמחות ספציפית בהתנהלות מול גופים ציבוריים. לפרטים נוספים חייגו כעת 03-9772800
