חיפוש

קבלת היתר העסקה לעובדים פלשתינאים בתחום ההייטק

ממשלת ישראל הכירה בתחום ההייטק כענף בו חסרים עובדים ואישרה באופן רישמי הרחבת המכסות להנפקת היתרים לעובדים בתחום מהרשות הפלשתינאית.

עד לאחרונה, הנפקת היתרים לעובדים פלשתינאים אושרו בתחום בניין, חקלאות תעשייה ושירותים בשכר נמוך יחסית.

כעת מתאפשר לחברות הייטק לבקש ולקבל היתרי העסקה למתכנתים או מהנדסים פלשתינאים שיהפכו לעובדים מן המניין בהעסקה ישירה.

העסקה תתאפשר תוך התחייבות החברה לשלם לעובד 150% מהשכר הממוצע במשק הישראלי (כ-17,000 ₪ בכל חודש).

נכון להיום, התכנית עדיין מוגדרת כפיילוט שיימשך ככל הנראה עד 2024 ועל כן המכסות מוגבלות. במידה ויצלח תבחן הארכתו ע"י הממשלה.

מומלץ כי חברה שאיתרה עובד פלשתינאי התואם את צרכיה, תפעל בהקדם לטובת הנפקת ההיתר שכן נכון להיום מדובר בפיילוט ובמכסה קצובה של היתרים שיאושרו בתחום.

על מנת לקבל היתר העסקה, על החברה המבקשת לפעול אל מול רשויות המדינה ל"תפיסת" מכסה.

משרדנו, כמשרד המתמחה בתחום הנפקת אשרות עבודה והסדרת מעמד זרים בישראל, ישמח לסייע לחברות הייטק בהליך הנפקת ההיתרים ולהשיב על כל שאלה בעניין.

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:

עוד בנושא

עורך דין אזרחות ישראלית
עורך דין אזרחות ישראלית

קבלת אזרחות בישראל יכולה להיות פשוטה יחסית אך גם מורכבת, הדבר תלוי האם אדם הוא יהודי או לא. במסגרת חוק השבות רשאי כל אדם יהודי להגר  ויחד איתו רשאים לקבל

קרא עוד >>
ערעור על עתירה מנהלית
ערעור על עתירה מנהלית

עתירה מנהלית מוגשת לבית משפט העוסק באופן מיוחד בעניינים אלה: בית המשפט לעניינים מנהליים. בניגוד לתביעה המוגשת כנגד תאגיד או אדם פרטי, עתירה מנהלית מוגשת כנגד גוף ממשלתי או רשות

קרא עוד >>
אשרה למומחה זר

האסוציאציה הראשונה שיש לרובנו למשמע צירוף המילים – 'עובד זר', היא לעובדים בתחום הסיעוד, החקלאות וענף הבנייה. בתפיסה הקולקטיבית שלנו, עובדים זרים מחליפים עובדים בתפקידי 'צווארון כחול' בשכר נמוך שהישראלים

קרא עוד >>

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם: